Inhalte & Ziele
Inhalte:
Filter der Wahrnehmung und Deutung erkennen:
- Wie man sich selbst und anderen nicht auf den Leim geht
Komplexität reduzieren und analysieren:
- Welche Faktoren für Kooperation und Führung wichtig sind und wie man sie anwendet
Die Selbstwirksamkeit erhöhen:
- Wie man eigene Antreiber ermittelt und zielgerichtet einsetzt
Die eigene Überzeugungskraft stärken:
- Wie man die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennt, einordnet und zielführend nutzt
Den eigenen Führungsstil überprüfen:
- Wie man motiviert und kooperationsfähig bleibt
Sich auf die richtigen Prioritäten fokussieren:
- Wie man Energiefresser bewusst aussortiert
Ziele:
Je komplexer Bauprojekte werden, je mehr Beteiligte eingebunden sind, je vielfältiger die Ethnien der Mitarbeitenden sind, umso höher ist das Risiko für Missverständnisse und des Aneinander-Vorbei-Redens.
Kommen dann noch zusätzliche Erschwernisse hinzu, wie z. B. unklare Führungshierarchien, Zeitdruck und Änderungsnotwendigkeiten, verfallen viele Menschen schnell in Verhaltensmuster, die sie nicht mehr reflektieren, ob sie wirklich in diesem Fall hilfreich sind oder nicht.
Im Rahmen dieses eintägigen Seminars erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Kommunikationsfähigkeit stärken und unproduktive Handlungsmuster aus dem Weg räumen können. Verschiedene Trainingseinheiten intensivieren den Praxisbezug, so dass Sie die gewonnenen Erkenntnisse direkt auf Ihre persönlichen Arbeitssituationen übertragen können für mehr Überzeugungskraft, Motivationsstärke und Selbstwirksamkeit.
Filter der Wahrnehmung und Deutung erkennen:
- Wie man sich selbst und anderen nicht auf den Leim geht
Komplexität reduzieren und analysieren:
- Welche Faktoren für Kooperation und Führung wichtig sind und wie man sie anwendet
Die Selbstwirksamkeit erhöhen:
- Wie man eigene Antreiber ermittelt und zielgerichtet einsetzt
Die eigene Überzeugungskraft stärken:
- Wie man die Bedürfnisse der Mitarbeitenden erkennt, einordnet und zielführend nutzt
Den eigenen Führungsstil überprüfen:
- Wie man motiviert und kooperationsfähig bleibt
Sich auf die richtigen Prioritäten fokussieren:
- Wie man Energiefresser bewusst aussortiert
Ziele:
Je komplexer Bauprojekte werden, je mehr Beteiligte eingebunden sind, je vielfältiger die Ethnien der Mitarbeitenden sind, umso höher ist das Risiko für Missverständnisse und des Aneinander-Vorbei-Redens.
Kommen dann noch zusätzliche Erschwernisse hinzu, wie z. B. unklare Führungshierarchien, Zeitdruck und Änderungsnotwendigkeiten, verfallen viele Menschen schnell in Verhaltensmuster, die sie nicht mehr reflektieren, ob sie wirklich in diesem Fall hilfreich sind oder nicht.
Im Rahmen dieses eintägigen Seminars erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Kommunikationsfähigkeit stärken und unproduktive Handlungsmuster aus dem Weg räumen können. Verschiedene Trainingseinheiten intensivieren den Praxisbezug, so dass Sie die gewonnenen Erkenntnisse direkt auf Ihre persönlichen Arbeitssituationen übertragen können für mehr Überzeugungskraft, Motivationsstärke und Selbstwirksamkeit.
Referenten
Referenten:
Dipl.-Ökonomin Nina Till, nt.counseling, Ratingen
Wirtschaftspsychologin (B.Sc.)
Seit mehr als 15 Jahren unterstützt Nina Till Management und Führungskräfte bei kleinen und großen Transformationen. Sie kennt die besonderen Herausforderungen von großen und mittelständischen produzierenden Unternehmen nicht nur als Coach, Trainerin und Beraterin. Sie hat selbst als Führungskraft erfolgreich Veränderungen gestaltet und Change Management betrieben. Heute gibt sie Führungskräften und Teams praktische Hilfestellung, um auch in herausfordernden Situationen als Team gut zu funktionieren. Dabei liegt ihr Fokus auf einem klaren Mehrwert für ihre Kunden, der einen echten Unterschied macht für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen.
Wirtschaftspsychologin (B.Sc.)
Seit mehr als 15 Jahren unterstützt Nina Till Management und Führungskräfte bei kleinen und großen Transformationen. Sie kennt die besonderen Herausforderungen von großen und mittelständischen produzierenden Unternehmen nicht nur als Coach, Trainerin und Beraterin. Sie hat selbst als Führungskraft erfolgreich Veränderungen gestaltet und Change Management betrieben. Heute gibt sie Führungskräften und Teams praktische Hilfestellung, um auch in herausfordernden Situationen als Team gut zu funktionieren. Dabei liegt ihr Fokus auf einem klaren Mehrwert für ihre Kunden, der einen echten Unterschied macht für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen.
Termine & Ort
09.10.2025
Düsseldorf
Details & Kosten
Veranstalter:
BWI-Bau
Zielgruppe:
Bauleiter*innen, Projektleiter*innen, Projektsteuerer, Mitarbeitende aus Architektur-, Ingenieur- und Planungsbüros
Ansprechpartner (Erstkontakt):
Patrick Gerberding:
Ansprechpartner (fachlich):
Dipl.-Kfm. Elvira Bodenmüller:
Bescheinigung:
Teilnahmebescheinigung
Kosten:
510,00 EUR
zzgl. Mehrwertsteuer
606,90 EUR einschl. Mehrwertsteuer
Frühbucherpreis:
bis zum 28.08.2025
460,00 EUR zzgl. Mehrwertsteuer
547,40 EUR einschl. Mehrwertsteuer
460,00 EUR zzgl. Mehrwertsteuer
547,40 EUR einschl. Mehrwertsteuer
Online-Anmeldung
Tücken der Kommunikation erkennen und ausräumen
Termin
09.10.2025
Ort
Düsseldorf
Kosten
510,00 EUR
zzgl. MwSt.
606,90 EUR einschl. Mehrwertsteuer
606,90 EUR einschl. Mehrwertsteuer
Veranstalter
BWI-Bau