Aufgaben der Geschäftsführung:

Inhalt

1. Stellung der Geschäftsführer'innen
- Amtsstellung, Funktion als gesetzliche Vertreter, Vertretungsmacht
- Umgang mit Weisungen, Doppelstellung als Angestellte/Führungskraft
- Stellung als Norm-Adressat, Haftung

2. Rolle der angestellten Führungskräfte in leitenden Positionen
- Obere Leitungsebenen, Einordnung der Prokura,
- faktische und stellvertretende Geschäftsführung,
- Pflichten aus dem Anstellungsverhältnis:
Verantwortung, zumutbares Maß an Aufmerksamkeit,

3. Aufgaben, Pflichten und Verantwortung im Unternehmen
- Allzuständigkeit der Geschäftsführung:
Legalitätspflichten, Aufbau- und Ablauforganisation, Pflichtenübertragungen an angestellte Führungskräfte, Sorgfaltspflichten
- Betriebsleitung, Organisationsverschulden, Überwachungsaufgaben:
Compliance - Steuern - Kapitalerhaltung - Sanierung und Insolvenz


Ziel

Geschäftsführer, aber auch alle nachgelagerten Führungsebenen tragen vielfältige rechtliche und organisatorische Pflichten. Das Seminar vermittelt Rechtssicherheit in zentralen gesellschaftsrechtlichen Fragen. Dazu zählen konkretes Wissen zu Haftungsrisiken und Präventionsstrategien, Verständnis für moderne Compliance und ESG Anforderungen sowie Handlungssicherheit bei Krisensituationen (z. B. bei Zahlungsunfähigkeit, bei Fehlern von Führungskräften oder Fehlverhalten im Unternehmen).

Die Teilnehmenden lernen im Seminar, ihre Pflichten in ihren jeweiligen Führungsrollen rechtssicher einzuordnen, typische Haftungsfallen zu vermeiden und Risiken aktiv zu managen. Darüber hinaus vertiefen sie ihre Kompetenzen, Compliance- und ESG-Strukturen effizient aufzubauen, rechtssichere Prozesse, Richtlinien und Managementsysteme zu implementieren und generell bei Krisen schneller und korrekt zu reagieren.